不久前召开的省委十二届五次全会暨省委经济工作会议，围绕高水平质量的发展，提出十个方面新优势。其中，“在科学技术创新引领现代化产业体系上塑造新优势”，是首要一条。
构建现代产业体系，塑造新优势，靠什么？靠的就是科学技术创新的重大突破，靠的是大批高技能人才的有力支撑。
昨晚，“齐鲁时代楷模”发布仪式举行，获得称号的华能德州电厂高级焊接技师程平，正是这样一位高技能人才。手握一把焊枪，坚守岗位26年，练就一身铁本领，从焊接门外汉一步步成长为国内金牌工匠、国际焊接技术顶尖专家，程平书写了新时代生动的“大国工匠”故事。
焊枪虽小，却建造着大国重器，承载着强国未来。技能人才扎根生产一线，联接着技术创新与生产实践，为产业升级、经济发展注入“原动力”，是建设现代化产业体系的重要基石，更是推动高水平发展的坚实支撑。
新技术的发展创新，往往要靠具体人才、甚至某项具体的技能来突破。程平练就“刀刃上的堆焊”绝活，自主创新焊接新技术，成功破解一项项“卡脖子”难题；许振超依靠“一钩准”“一钩净”“无声响操作”等绝技，先后七次刷新集装箱装卸世界纪录，创造了享誉全球的“振超效率”。
说到底，一切精湛的技艺，不能离开与时俱进的创新创造；而一切创新成果的背后，都少不了对创新突破的坚毅态度和忘我精神。在关键核心技术上敢于攻关，在解决“卡脖子”难题上持续克难，不断攀登科学技术创新高峰，如此，才能把一个个“不可能”变成“可能”，以更多更高质量的技术成果，为现代化产业体系建设添砖加瓦。
千工易寻，一技难求。从现在的状况来看，山东技能人才总量1467万人，其中高技能人才384万人，为经济高水平质量的发展提供了产业大军。但与此同时，高技能人才岗位求人倍率在2：1以上，特别是先进制造业、战略性新兴起的产业等重点领域，高技能人才的缺口较大。怎么来实现人才链与产业链、创新链的有机衔接，让更多优秀的技能人才脱颖而出，投身到现代化强省建设的生动实践中去，是高水平质量的发展面临的重要课题。
当前，我国正处于经济转型升级的关键期。不论是实施创新驱动发展的策略、建设制造强国，还是破解结构性就业矛盾、满足社会持续健康发展需求，都对加快技能人才教育培训提出了更加高的要求。作为制造业大省，山东产业基础雄厚、工业门类完备，有40多种工业产品产量稳居全国首位，这样厚实的“家底”，为技能人才施展才能提供了广阔舞台。
前段时间，山东发布《关于加强新时代全省高技能人才队伍建设的实施建议》《关于加强全省工匠学院建设的意见》等等，对高技能人才队伍成长成才作出部署安排。比如，提出要在三年内挂牌约100个省级工匠学院，打造一批高水平工匠人才教育培训平台；比如，发挥企业培养主体作用，加强产学研合作，探索校企双制、校中厂、厂中校等培养方式。
在全社会营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，建设符合山东高质量发展需求、门类齐全、梯次合理、规模宏大的产业工人队伍，就一定能让更多高技能人才脱颖而出，与产业高质量发展同频共振，为建设现代化强省贡献更多力量。
新闻信息服务许可证音像制品出版许可证广播电视节目制作经营许可证网络视听许可证网络文化经营许可证